-
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
- Нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом. Стратегическое и оперативное управление персоналом
- Маркетинг и планирование персонала. Брендинг
- Организация и контроль работы персонала
- Методы и критерии подбора персонала
- Мотивация персонала
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие персонала
- Оценка персонала
- Психология делового общения и корпоративная культура
- Управление конфликтами
- Личная эффективность менеджера по персоналу
- Инновационные модели и методы управления персоналом
- Коучинг в развитии и обучении персонала
-
- Основы бухгалтерского учета
- Учет наличных и безналичных средств. Учет труда и его оплаты
- Учет вложений во внеоборотные активы
- Учет материально-производственных запасов. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости
- Учет готовой продукции и товаров. Учет собственного капитала
- Учет кредитов и займов. Учет финансовых результатов. Бухгалтерская отчетность
- Учет текущих операций и расчетов. Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам и расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- Особенности учета на малых и средних предприятиях
- Основы налогового учета на предприятии
- Финтех - индустрия. Тренды будущего - для продвинутых пользователей
- Финтех. Просто о сложном
- Финансовые институты. Влияние финансовых институтов на систему бизнес – процессов современной коммерческой Компании
-
- Брендинг и маркетинговые коммуникации
- Связи с общественностью и реклама в историческом развитии
- Теория коммуникаций. Связи с общественностью в системе коммуникаций
- Речи, их написание и произнесение. Копирайтинг
- Работа с основными группами общественности. Внутрикорпоративный PR
- PR-технологии в интернет пространстве
- Управление кризисом. Антикризисный PR. Слухи их особенности и факторы распространения. Переговоры
- PR в политике и государственном управлении
- Нормативно-правовая база PR-деятельности и рекламы
- Психология и технологии делового общения
- Имиджмейкинг как направление PR-деятельности. Профессиональный имидж
- Медиапланирование. Планирование бюджета PR-акций и PR-кампаний и оценка эффективности PR-кампании. Спонсоринг и фандрайзинг
- Управление и планирование PR-деятельности
-
- Управление персоналом для руководителей структурных подразделений ВУЗов
- Компетентный руководитель структурного подразделения образовательной организации (ВУЗа)
- Информационно - коммуникационные технологии в образовании
- Преподавание истории медицины в условиях ФГОС-3+
- История медицины для преподавателей
- Современные онлайн технологии в образовании
- Особенности управления интернациональным кампусом
-
- Практический курс английского языка (уровень INTERMEDIATE)
- Практический курс английского языка (уровень ELEMENTARY)
- Практический курс английского языка (уровень BEGINNER)
- Практический курс английского языка (уровень PRE-INTERMEDIATE)
- Научный английский язык для преподавателей
- Подготовка научных статей на английском языке в рецензируемые издания (SCOPUS, Web of Science)
- Английский язык в сфере управления
- Коммерческая корреспонденция на английском языке
- Методика преподавания иностранных языков
- Деловой английский язык
Программа повышения квалификации обеспечит дополнительные ключевые навыки стратегического управления персоналом вуза/подразделения вуза новыми знаниями.
Интенсив "Управление персоналом для руководителей структурных подразделений ВУЗов" направлен на развитие профессиональных компетенций по управлению персоналом с учетом отраслевой специфики.
-очно-заочное обучение В результате обучения по программе повышения квалификации слушатель сможет дополнить свои компетенции необходимым инструментарием системы управления структурным подразделением вуза.
Интенсив "Компетентный руководитель структурного подразделения образовательной организации (ВУЗа)" построен на трех составляющих системы менеджмента: стратегическое управление, управление персоналом, лидерство и руководство.
Программа повышения квалификации предназначена для научно-педагогических работников образовательных учреждений, планирующих повысить свою квалификацию в области информационно-коммуникационных технологий.
Целью обучения слушателей программы «Информационно-коммуникационные технологии в образовании» является формирование и совершенствование дополнительных профессиональных компетенций в области информационно-коммуникационных технологий.
Программа повышения квалификации предназначена для научно-педагогических работников образовательных учреждений, планирующих повысить свою квалификацию в области современных онлайн технологий в образовании.
Целью обучения слушателей программы «Современные онлайн технологии в образовании» является формирование и совершенствование дополнительных профессиональных компетенций в области современных онлайн технологий.
Выпускной документ: Удостоверение о повышении квалификации РУДН установленного образца.
Программа разработана в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности № 1204 от 23.12.14 г., на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по специальностям: 31.05.01 «Лечебное дело», 31.05.03 «Стоматология», 33.05.01 «Фармация», по направлению 34.03.01 «Сестринское дело».
Для кого: профессорско-преподавательского состава кафедр Медицинского института РУДН, а также сотрудников ВУЗов и НИИ, преподающих в медицинских учреждениях и ведущих научные исследования в области медицины.
Цель обучения:повышение профессионального уровня преподавателей медицинских вузов РФ в области истории медицины в условиях ФГОС ВО.
Выпускной документ:
Удостоверение о повышении квалификации.
Программа предназначена для преподавателей дисциплины «История медицины» медицинских вузов РФ.
Курс предназначен для лиц с высшим образованием руководителей высшего и среднего звена образовательных учреждений (вузов), настоящих и будущих преподавателей и управленцев в сфере образования. Подходит всем желающим получить повышение квалификации в сфере образования по данному направлению.
