Управление персоналом
ХИТ

СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ
очно-заочное обучение:
73 500
p

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
7 месяцев
510 академических часов
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
Диплом РУДН / Удостоверение РУДН (для лиц, имеющих среднее проф.образование и выше)
РЕЖИМ ОБУЧЕНИЯ
будние и выходные дни

Заявка на обучение

Этот курс направлен на подготовку высококвалифицированных специалистов в сфере HR. Пройдя обучение, Вы ознакомитесь с особенностями рекрутинга и хантинга, с современными методиками подбора, мотивации, оценки и адаптации персонала.

Цель программы «Управление персоналом» - получение профессиональных компетенций в рамках  ФГОС по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

Современные формы и методы обучения позволяют гибко реагировать на современные запросы в организации образовательного процесса. Высококвалифицированные специалисты, технологии, взаимосвязанные модули, из которых состоит программа, охватывают весь спектр профессиональной деятельности.

Программа включает в себя освоение материала в ходе аудиторной работы, производственную практику и самостоятельную работу слушателей.

Завершив обучение, вы станете настоящим профессионалом в сфере управления персоналом, а Ваша квалификация будет полностью соответствовать профессиональному стандарту 38.03.02 «Менеджмент»; приобретете дополнительные умения, знания по трудовым функциям, предусмотренным требованиями профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».


Курс будет Вам полезен, если Вы:
  • Работаете в сфере HR и хотите повысить квалификацию;
  • Хотите узнать о современных методах управления персоналом;
  • Руководите коллективом, и Вам необходимы знания в области HR;
  • Планируете открыть для себя новое направление деятельности;
  • Желаете получить диплом вуза, имеющего Мировую известность.
Завершив обучение, Вы научитесь:
  • Эффективно управлять человеческим капиталом;
  • Создавать корпоративную культуру в организации;
  • Позиционировать компанию на рынке труда;
  • Отбирать сотрудников и проводить интервью;
  • Обучать и развивать сотрудников;
  • Формировать эффективный трудовой коллектив;
  • Снимать сопротивление при внедрении изменений;
  • Создавать мотивационную среду в организации.


ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Матвеева Ирина Борисовна
Преподаватель программы Управление персоналом, коуч, автор мастер-классов по направлению HR
Тримаскина Ирина Витальевна
Преподаватель программы «Коучинг в развитии и обучении персонала»
Машницкая Галина Викторовна
Преподаватель программы "Обучение и развитие персонала", "Личная эффективность HR"
Гурова Елена Евгеньевна
преподаватель,  практикующий бизнес- тренер, руководитель отдела обучения персонала
Калугина Татьяна Борисовна
Начальник отдела кадров группы компаний Клазко. Опыт работы более 17 лет на руководящей должности. Работа в холдинговых компаниях более 12 лет.