Цель программы: получение дополнительной квалификации  «Управленческий интенсив: руководитель в сфере малого предпринимательства», получение  профессиональных компетенций по созданию и развитию собственного бизнеса в условиях цифровизации и перехода к «экономике платформ» на базе ФГОС ВО 38.03.02 «Менеджмент», профессиональный стандарт 40.033 «Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства» и национальному стандарту Р 55900-2013 «Руководство по обоснованию применимости и разработке стандартов на системы менеджмента для инновационной деятельности малых и средних предприятий», а также получение комплексных знаний и компетенций по стратегическому развитию бизнеса, в том числе, разработка бизнес-модели, использование актуальных способов финансирования предприятия, а также корректного ведения бухгалтерского и налогового учета.

Для кого: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образовании.


Продолжительность:
3
мес.
Объём:
251
aк. ч.
Стоимость:
74 800
рублей -заочная обучение с применением ДОТ
подробнее

Программа обучения разработана для предпринимателей, руководителей небольших производств, частных продавцов, маркетологов, а также всех тех, кто хочет научиться создавать и продвигать товары в интернете с помощью маркетплейсов. Программа состоит из 10 модулей, в результате освоения которых слушатели проведут анализ платформ и сравнение их бизнес-моделей, изучат ключевые российские маркетплейсы, такие как Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Сбер маркет и другие, познакомятся со способами продвижения товара и работой с отчетностью. 




Продолжительность:
3
мес.
Объём:
288
aк. ч.
Стоимость:
68 000
рублей -очно-заочное обучение с применением ДОТ
подробнее
   Этот курс направлен на подготовку высококвалифицированных специалистов в сфере HR. Пройдя обучение, Вы ознакомитесь с особенностями рекрутинга и хантинга, с современными методиками подбора, мотивации, оценки и адаптации персонала.

Цель программы «Управление персоналом» - получение профессиональных компетенций в рамках ФГОС по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

Подробнее о программе
Продолжительность:
8
мес.
Объём:
510
aк. ч.
Стоимость:
55 000
рублей -дистанционное обучение
подробнее
Этот курс направлен на подготовку высококвалифицированных специалистов в сфере HR. Пройдя обучение, Вы ознакомитесь с особенностями рекрутинга и хантинга, с современными методиками подбора, мотивации, оценки и адаптации персонала.

Цель программы «Управление персоналом» - получение профессиональных компетенций в рамках ФГОС по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

Подробнее о программе
Продолжительность:
7
мес.
Объём:
510
aк. ч.
Стоимость:
77 000
рублей -очно-заочное обучение
подробнее
Курс переподготовки предназначен для руководителей линейного и корпоративного (оперативного и тактического) уровней и направлен на повышение качества управления организацией, в том числе корректности в реализации выбранной стратегии, коммерческой успешности, формировании механизмов адаптации к внешним вызовам и изменениям.
Целями обучения слушателей по программе «Управление организацией: «Mini-MBA» являются совершенствование и развитие профессиональных компетенций слушателей в основных сферах деятельности по управлению организацией.

Подробнее о программе
Продолжительность:
8
мес.
Объём:
510
aк. ч.
Стоимость:
61 000
рублей -дистанционное обучение
подробнее

Цель

Формирование и совершенствование компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в сфере проектирования, мониторинга и контроля архитектуры автоматизированных диалоговых систем (с элементами машинного обучения), а также консультирования при разработке диалоговых систем с ИИ.

Продолжительность:
мес.
Объём:
124
aк. ч.
Стоимость:
55 000
рублей -очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
подробнее

С 1 января 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации".

Федеральный закон № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации":

  • устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности,

  • а также определяет правовое положение, права и обязанности участников такой независимой оценки квалификации;

  • настоящий Федеральный закон не применяется в отношении граждан, претендующих на замещение должностей государственной службы, и государственных служащих.


По итогам прохождения независимой оценки квалификации:
  • работнику выдается Свидетельство о квалификации;

  • сведения о выданных Свидетельствах о квалификации вносятся и хранятся Национальным агентством развития квалификаций в Реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации на сайте nok-nark.ru;

  • свидетельство о квалификации не заменяет диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Отсутствие Свидетельства о квалификации не может служить основанием для отказа от приема соискателя на работу;

  • в случае неудовлетворительной оценки соискателю выдается Заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя;

  • если соискатель или работодатель не согласен с решением, принятым Центром оценки квалификации по итогам прохождения профессионального экзамена, в течение 30 календарных дней с даты информирования их о результатах прохождения профессионального экзамена вправе подать письменную жалобу в Апелляционную комиссию соответствующего Совета по профессиональным квалификациям по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей Свидетельства о квалификации.

Продолжительность:
мес.
Объём:
aк. ч.
Стоимость:
по запросу
рублей
подробнее
Курс рассчитан на специалистов с высшим или средним профессиональным образованием, участвующих в сфере проектного менеджмента или планирующих свою профессиональную деятельность во внедрении проектного управления в организациях различных сфер деятельности.

Целью обучения является получение дополнительных и совершенствование профессиональных компетенций по направлению 38.03.02 «Менеджмент», необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области управления проектами на этапе инновационных преобразований.

Задачи программы:

  • подготовить специалистов в области управления проектами на всех стадиях жизненного цикла;
  • сформировать практические навыки необходимые для эффективного управления проектами компании.

Выпускной документ:

Диплом о профессиональной переподготовке РУДН установленного образца.
Продолжительность:
7
мес.
Объём:
510
aк. ч.
Стоимость:
65 000
рублей -Дистанционное обучение
подробнее