-
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
- Нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом. Стратегическое и оперативное управление персоналом
- Маркетинг и планирование персонала. Брендинг
- Организация и контроль работы персонала
- Методы и критерии подбора персонала
- Мотивация персонала
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие персонала
- Оценка персонала
- Психология делового общения и корпоративная культура
- Управление конфликтами
- Личная эффективность менеджера по персоналу
- Инновационные модели и методы управления персоналом
- Коучинг в развитии и обучении персонала
- Эффективное управление сотрудниками: современные методы и новейшие практики
- Развитие эмоционального интеллекта
- SOFT SKILLS: навыки XXI века
- Управление проектами
-
- Основы бухгалтерского учета
- Учет наличных и безналичных средств. Учет труда и его оплаты
- Учет вложений во внеоборотные активы
- Учет материально-производственных запасов. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости
- Учет готовой продукции и товаров. Учет собственного капитала
- Учет кредитов и займов. Учет финансовых результатов. Бухгалтерская отчетность
- Учет текущих операций и расчетов. Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам и расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- Особенности учета на малых и средних предприятиях
- Основы налогового учета на предприятии
- Финтех - индустрия. Тренды будущего - для продвинутых пользователей
- Финтех. Просто о сложном
- Финансовые институты. Влияние финансовых институтов на систему бизнес – процессов современной коммерческой Компании
-
- Брендинг и маркетинговые коммуникации
- Связи с общественностью и реклама в историческом развитии
- Теория коммуникаций. Связи с общественностью в системе коммуникаций
- Речи, их написание и произнесение. Копирайтинг
- Работа с основными группами общественности. Внутрикорпоративный PR
- PR-технологии в интернет пространстве
- Управление кризисом. Антикризисный PR. Слухи их особенности и факторы распространения. Переговоры
- PR в политике и государственном управлении
- Нормативно-правовая база PR-деятельности и рекламы
- Психология и технологии делового общения
- Имиджмейкинг как направление PR-деятельности. Профессиональный имидж
- Медиапланирование. Планирование бюджета PR-акций и PR-кампаний и оценка эффективности PR-кампании. Спонсоринг и фандрайзинг
- Современная пресс-служба органа государственной власти и коммерческой структуры
- Управление и планирование PR-деятельности
-
- Управление персоналом для руководителей структурных подразделений ВУЗов
- Компетентный руководитель структурного подразделения образовательной организации (ВУЗа)
- Преподавание истории медицины в условиях ФГОС-3+
- История медицины для преподавателей
- Современные онлайн технологии в образовании
- Особенности управления интернациональным кампусом
-
- Практический курс английского языка (уровень INTERMEDIATE)
- Практический курс английского языка (уровень ELEMENTARY)
- Практический курс английского языка (уровень BEGINNER)
- Практический курс английского языка (уровень PRE-INTERMEDIATE)
- Научный английский язык для преподавателей
- Подготовка научных статей на английском языке в рецензируемые издания (SCOPUS, Web of Science)
- Английский язык в сфере управления
- Коммерческая корреспонденция на английском языке
- Методика преподавания русского языка как иностранного
- Методика преподавания иностранных языков
- Деловой английский язык
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров, работников HR-департаментов, рекрутинговых агентств, работников отдела кадров;
- специалистам различных профессиональных областей, желающих получить знания и профессиональные навыки в области кадрового делопроизводства;
- менеджерам, желающим связать свою дальнейшую карьеру с работой кадрового отдела.
Цель программы:
Получение навыков и знаний в области кадрового делопроизводства в современной организации
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров, работников HR-департаментов, рекрутинговых агентств, работников отдела кадров;
- специалистам различных профессиональных областей, желающих получить знания и профессиональные навыки в области кадрового делопроизводства;
- менеджерам, желающим связать свою дальнейшую карьеру с работой кадрового отдела.
Продолжительность:
1
мес.
Объём:
64
aк. ч.
Стоимость:
28 500
-очно-заочное обучение 28 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- для корпоративного обучения сотрудников компаний;
- специалистам любого профиля в качестве повышения квалификации и личностного роста;
- менеджерам, как повышение квалификации.
Цель программы:
Приобретение навыков решения конфликтных ситуаций в коллективе, изучение типов конфликтных личностей, а также приобретение навыков предотвращения конфликтов в компании.
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- для корпоративного обучения сотрудников компаний;
- специалистам любого профиля в качестве повышения квалификации и личностного роста;
- менеджерам, как повышение квалификации.
Продолжительность:
1
мес.
Объём:
38
aк. ч.
Стоимость:
13 500
-очно-заочное обучение 13 500
-дистанционное обучение Целью программы ДПО «SOFT SKILLS: навыки XXI века» является развитие умственных и межличностных компетенций, способствующих эффективной реализации и развитию потенциала сотрудника в его профессиональной и повседневной деятельности.
Программа обучения рекомендована:
-
HR-специалистам, тренерам, консультантам, менеджерам по продажам, всем, кто работает с людьми или в сервисных компаниях.
-
Всем, кто желает развить умственные и межличностные компетенции.
Выпускной документ:
Удостоверение РУДН о повышении квалификации.
Данная программа поможет вам разобраться в том, какие качества наиболее важны для менеджера и как выглядят ступени роста от менеджера к лидеру (или «от простого к великому»).
Программа обучения рекомендована:
-
HR-специалистам, психологам, тренерам, консультантам, менеджерам по продажам, всем, кто работает с людьми или в сервисных компаниях.
-
Всем, кто желает повысить свою эмоциональную компетентность, научиться управлять собственными эмоциями, избегать эмоциональных «ловушек» и управлять стрессами, выстраивать успешные коммуникации.
Выпускной документ:
Удостоверение РУДН о повышении квалификации.
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров среднего и высшего звена;
- всем желающим получить знания с области организационного коучинга
- предпринимателям для организационного развития, получения навыков стратегического и оперативного менеджмента.
Цель программы:
- получение дополнительных профессиональных компетенций по направлению «Менеджмент»;
- приобретение дополнительных умений, знаний по трудовым функциям, предусмотренным требованиями профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров среднего и высшего звена;
- всем желающим получить знания с области организационного коучинга
- предпринимателям для организационного развития, получения навыков стратегического и оперативного менеджмента.
Цель программы:
- получение дополнительных профессиональных компетенций по направлению «Менеджмент»;
- приобретение дополнительных умений, знаний по трудовым функциям, предусмотренным требованиями профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
Продолжительность:
0,5
мес.
Объём:
54
aк. ч.
Стоимость:
18 500
-очно-заочная с применением ДОТ
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров среднего и высшего звена;
- hr-специалистам, как практика проведения коуч-сессий;
- всем желающим познакомиться с профессией коуча, узнать форматы проведения бизнес-коучинга;
Цель программы:
Введение в профессию коучей. Получить знания и навыки проведения коуч-сессий и познакомиться с наиболее популярными форматами бизнес-коучинга
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров среднего и высшего звена;
- hr-специалистам, как практика проведения коуч-сессий;
- всем желающим познакомиться с профессией коуча, узнать форматы проведения бизнес-коучинга;
Продолжительность:
1
мес.
Объём:
64
aк. ч.
Стоимость:
28 500
-очно-заочное обучение 28 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- предпринимателям и владельцам частного малого или среднего бизнеса;
- программа подходит для корпоративного обучения менеджеров компаний.
Цель программы:
Изучение технологий управления персоналом, получение навыков проектирования организационной структуры предприятий различных форм собственности, а также изучение методов управления инновациями и изменениями.
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- предпринимателям и владельцам частного малого или среднего бизнеса;
- программа подходит для корпоративного обучения менеджеров компаний.
Продолжительность:
2
нед.
Объём:
16
aк. ч.
Стоимость:
14 500
-очно-заочное обучение 14 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- специалистам любого профиля на руководящей должности;
- для проведения корпоративного обучения менеджеров компаний.
Цель программы:
Повышение квалификации управленческого состава компаний, применение тайм-менеджмента, навыки ораторского искусства и публичный выступлений.
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- специалистам любого профиля на руководящей должности;
- для проведения корпоративного обучения менеджеров компаний.
Продолжительность:
2
нед.
Объём:
32
aк. ч.
Стоимость:
17 500
-очно-заочное обучение 17 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- для корпоративного обучения сотрудников компаний;
- специалистам любого профиля в качестве повышения квалификации и личностного роста;
- менеджерам, как повышение квалификации.
Цель программы:
Приобретение навыков решения конфликтных ситуаций в коллективе, изучение типов конфликтных личностей, а также приобретение навыков предотвращения конфликтов в компании.
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- для корпоративного обучения сотрудников компаний;
- специалистам любого профиля в качестве повышения квалификации и личностного роста;
- менеджерам, как повышение квалификации.
Продолжительность:
2
нед.
Объём:
32
aк. ч.
Стоимость:
17 500
-очно-заочное обучение 17 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- для проведения корпоративного обучения сотрудников;
- специалистам любого профиля в качестве повышения своей квалификации.
Цель программы:
Получение профессиональных навыков и знаний в области психологии делового общения и внешних коммуникаций персонала
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- для проведения корпоративного обучения сотрудников;
- специалистам любого профиля в качестве повышения своей квалификации.
Продолжительность:
2
нед.
Объём:
28
aк. ч.
Стоимость:
15 000
-очно-заочное обучение 15 000
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- специалистам рекрутинговых агентств, HR-департаментов, отдела кадров, ассесмент-центров;
- менеджерам, желающим начать карьеру в области оценки персонала.
Цель программы:
Повышение квалификации специалистов ассесмент-центров, а также обучение менеджеров оценке персонала и технологиям ассесмент-центров.. Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- специалистам рекрутинговых агентств, HR-департаментов, отдела кадров, ассесмент-центров;
- менеджерам, желающим начать карьеру в области оценки персонала.
Продолжительность:
2
нед.
Объём:
28
aк. ч.
Стоимость:
16 000
-очно-заочное обучение 16 000
-дистанционное обучение Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров среднего и высшего звена;
- всем желающим получить знания и навыки в обучении и развитии персонала;
- владельцам малого и среднего бизнеса, для получения опыта в сфере обучения и развития персонала.
Цель программы:
Получение знаний и навыков в области обучения и развития персонала, как в крупном, так и в малом бизнесе.
Продолжительность:
2
нед.
Объём:
32
aк. ч.
Стоимость:
17 500
-очно-заочное обучение 17 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- для проведения корпоративного обучения сотрудников;
- всем желающим для ознакомления с профессиональной адаптацией персонала.
Цель программы:
Обучение специалистов различных областей деятельности профессиональной адаптации персонала в компании (коучинговые методики)
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- для проведения корпоративного обучения сотрудников;
- всем желающим для ознакомления с профессиональной адаптацией персонала.
Продолжительность:
1
нед.
Объём:
16
aк. ч.
Стоимость:
14 500
-очно-заочное обучение 14 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров, работников HR-департаментов, рекрутинговых агентств, работников отдела кадров;
- предпринимателям и владельцам частного бизнеса;
- специалистам любого профиля на руководящей должности.
Цель программы:
Получить знания и навыки в области мотивации и стимулирования персонала
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров, работников HR-департаментов, рекрутинговых агентств, работников отдела кадров;
- предпринимателям и владельцам частного бизнеса;
- специалистам любого профиля на руководящей должности.
Продолжительность:
2
нед.
Объём:
32
aк. ч.
Стоимость:
17 500
-очно-заочное обучение 17 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров, работников HR-департаментов, рекрутинговых агентств, работников отдела кадров;
- менеджерам, желающим связать свою работу с рекрутингом.
- всем желающим получить знания в области кадрового рекрутинга
Цель программы:
Получить знания и профессиональные навыки в области кадрового рекрутинга
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров, работников HR-департаментов, рекрутинговых агентств, работников отдела кадров;
- менеджерам, желающим связать свою работу с рекрутингом.
- всем желающим получить знания в области кадрового рекрутинга
Продолжительность:
2
нед.
Объём:
32
aк. ч.
Стоимость:
17 500
-очно-заочное обучение 17 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров, работников HR-департаментов, рекрутинговых агентств, работников отдела кадров;
- предпринимателям малого бизнеса, для успешной организации работы персонала;
- специалистам любых профессиональных областей.
Цель программы:
Получение навыков и знаний в области организации, контроля и оценки эффективности персонала. Программа идеально подходит для компаний и предприятий в стадии активного роста.
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров, работников HR-департаментов, рекрутинговых агентств, работников отдела кадров;
- предпринимателям малого бизнеса, для успешной организации работы персонала;
- специалистам любых профессиональных областей.
Продолжительность:
1
нед.
Объём:
16
aк. ч.
Стоимость:
14 500
-очно-заочное обучение 14 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в проведении аналитики по подбору персонала и оптимизации затрат;
- менеджерам любой позиции в качестве повышения квалификации;
- специалистам любой профессиональной области;
- для корпоративного обучения менеджеров в компаниях.
Цель программы:
Получение профессиональных навыков создания оптимальной кадровой структуры в компаниях, оптимизации затрат на содержание персонала, проведения анализа потребности в персонале.
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в проведении аналитики по подбору персонала и оптимизации затрат;
- менеджерам любой позиции в качестве повышения квалификации;
- специалистам любой профессиональной области;
- для корпоративного обучения менеджеров в компаниях.
Продолжительность:
1
нед.
Объём:
16
aк. ч.
Стоимость:
14 500
-очно-заочное обучение 14 500
-дистанционное обучение
Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Программа обучения рекомендована:
- в качестве повышения квалификации для менеджеров среднего и высшего звена;
- всем желающим ознакомиться с нормативно-правовым обеспечением персонала;
Цель программы:
Получение знаний в области нормативно-правового обеспечения системы управления персоналом,а также стратегического и оперативного управления персоналом.
Продолжительность:
1
мес.
Объём:
16
aк. ч.
Стоимость:
14 500
-очно-заочное обучение 14 500
-дистанционное обучение 
