Управление персоналом
Быстро меняющаяся среда постоянно бросает новые вызовы HR-специалистам и руководителями. Для эффективного управления командами и достижения поставленных целей им необходимо уметь адаптироваться и применять актуальные подходы. Многие организации переходят от контроля над рабочим временем к управлению результатами работы. Этот подход более эффективный с точки зрения производительности и создания сбалансированной рабочей среды, сфокусирован на результате, на достижении целей и решении вопросов.
Данная программа даст возможность узнать каким должен быть руководитель, соответствующий новым рабочим реалиям.
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Объем / срок обучения: 304 ч. / 4-5 мес.
- Форма обучения: Заочная с применением ДОТ
Стоимость обучения:
75 000
руб.
Кому подойдет программа
- Желающим пройти профессиональную переподготовку в сфере HR
- Руководителям коллективов для получения необходимых знаний в области HR
- Желающим узнать о современных методах управления персоналом
Что получат слушатели
- Эффективно управлять человеческим капиталом организации
- Создавать корпоративную культуру
- Позиционировать компанию на рынке труда
- Отбирать сотрудников и проводить интервью
- Обучать и развивать сотрудников
- Формировать эффективный трудовой коллектив
- Создавать мотивационную среду в организации
Что отличает программу
- Программа характеризуется широтой охвата материала в области управления персоналом и его актуальностью
- Обучение проходит на базе ведущего вуза России, занятия проводят высококвалифицированные кадры
Документы и условия приема
- Для физических лиц:
- Анкета
- Заявление о приеме на обучение
- Согласие на обработку персональных данных
- Скан документа об образовании (справка из образовательной организации)
- Скан СНИЛС
- Свидетельство о смене ФИО (при наличии)
- Для юридических лиц:
- Анкета
- Заявление о приёме на обучение
- Согласие на обработку персональных данных
- Скан документа об образовании (справка из образовательной организации)
- Скан СНИЛС
- Свидетельство о смене ФИО (при наличии)
- Реквизиты организации
- Скан документа, подтверждающего полномочия подписанта
- Вы сможете обучаться по программе, если у Вас есть высшее образование (диплом бакалавра, магистра, специалиста) или Вы находитесь в процессе получения высшего образования
Описание программы
Содержание программы 304 ч 
Модуль 1. Введение в систему управления персоналом (СУП). Роль СУП в бизнес-архитектуре компании
Модуль 2. Организационное поведение. Самоменеджмент специалиста по персоналу. Управление конфликтами в организации
Модуль 3. Подбор и адаптация персонала
Модуль 4. Мотивация персонала
Модуль 5. Оценка и развитие персонала
Модуль 6. Кадровое администрирование
Модуль 7. Digital в работе HR
Модуль 8. Особенности дистанционного менеджмента
Модуль 2. Организационное поведение. Самоменеджмент специалиста по персоналу. Управление конфликтами в организации
Модуль 3. Подбор и адаптация персонала
Модуль 4. Мотивация персонала
Модуль 5. Оценка и развитие персонала
Модуль 6. Кадровое администрирование
Модуль 7. Digital в работе HR
Модуль 8. Особенности дистанционного менеджмента
Виды занятий
۰Лекции (презентационные и информационные материалы)
۰Практические занятия в формате вебинаров
۰Самостоятельная работа, в том числе в системе дистанционного обучения
۰Прохождение практики
۰Практические занятия в формате вебинаров
۰Самостоятельная работа, в том числе в системе дистанционного обучения
۰Прохождение практики
