Трудовое право

Программа разработана с учетом ФГОС ВО по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (уровень бакалавриата), 40.04.01 Юриспруденция (уровень магистратуры), профстандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом» с целью совершенствования и (или) получения новой профессиональной компетенции
  • Вид программы: Повышение квалификации
  • Объем / срок обучения: 36 ч. / 1 мес.
  • Форма обучения: Заочная с применением ДОТ

Стоимость обучения:

19 500
руб.

подать заявку
Кому подойдет программа

  • Начинающим профессиональную деятельность в сфере трудовых правоотношений
  • Уже работающим в данной области и стремящимся к расширению своих знаний и совершенствованию компетенций

Что получат слушатели

  • Навыки разработки и анализа документации в сфере трудовых отношений
  • Практические навыки разработки и реализации оптимальных стратегических решений в области регулирования трудовых отношений

Что отличает программу

  • Программа имеет ярко выраженную практическую направленность на анализ новелл законодательства и правоприменительной практики в сфере трудового права и управления персоналом организации

Документы и условия приема
  • Для физических лиц:
  • Анкета
  • Заявление о приеме на обучение
  • Согласие на обработку персональных данных
  • Скан документа об образовании (справка из образовательной организации)
  • Скан СНИЛС
  • Свидетельство о смене ФИО (при наличии)

  • Для юридических лиц:
  • Анкета
  • Заявление о приёме на обучение
  • Согласие на обработку персональных данных
  • Скан документа об образовании (справка из образовательной организации)
  • Скан СНИЛС
  • Свидетельство о смене ФИО (при наличии)
  • Реквизиты организации
  • Скан документа, подтверждающего полномочия подписанта

  • Вы сможете обучаться по программе, если у Вас есть высшее образование (диплом бакалавра, магистра, специалиста) или Вы находитесь в процессе получения высшего образования
подать заявку
Описание программы

Содержание программы 36 ч

Тема 1. Трудовой договор. Трудовой распорядок. Понятие и предмет трудового права/Основные институты и понятия трудового права. Особенности метода правового регулирования отношений, составляющих предмет трудового права

Тема 2. Основания возникновения трудовых правоотношений. Должностные обязанности или должностная инструкция как локальный инструмент, регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС

Тема 3. Содержание нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере труда; основные начала (принципы) трудового права. Правила внутреннего трудового распорядка. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха

Тема 4. Нормативные положения об ответственности за правонарушения в сфере труда. Материальная ответственность в трудовом праве

Тема 5. Особенности регулирования труда разных категорий работников (в т.ч. иностранных граждан). Коллективные соглашения

Тема 6. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников. Материальная ответственность сторон трудового договора

Тема 7. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации. Приостановление действия трудового договора

Виды занятий

  • Лекции
  • Практические занятия
  • Самостоятельная работа

Эксперты и преподаватели программы

Маторина Татьяна Анатольевна

Доцент кафедры частноправовых дисциплин ФГНИУ «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации», к.ю.н., практикующий юрист